旅の価値を高める、新しい付加価値プログラム
トラベル旅行英会話プログラム

現地での交流や文化との触れ合いは、旅行満足度を高める大切な要素です。
旅行前の不安を軽減しながら、より深い旅の体験をサポートするプログラムです。

トラベル英会話

福利厚生向け英会話は、単なる語学学習ではありません。

社員の挑戦意欲や成長意欲を育み、企業の人材育成や組織活性化にもつながります。

他社にはない英会話プログラムを通じて、ツアーに新たな付加価値を提供します。

福利厚生英会話メリット③ 社員満足度向上

「伝わった」という初体験が、旅行そのものの満足度向上に繫がります。

トラベル英会話-特徴③

印象に残る体験を提供することで、次回の旅行や口コミに繋がる関係づくりを支えます。

旅行先で実際に使う場面を想定し、「伝わる英語」を身につけることを目的としたプログラムです。
旅行会社様ごとのツアー内容に合わせて設計し、旅行者が安心して交流を楽しめる力を育みます。

トラベル英会話-特徴①

実際のツアー内容をもとに必要なシーンを抽出し、旅行先ですぐに活用できる英会話を学びます。

新しいことに挑戦する機会を提供することで、主体的に学ぶ姿勢や成長意欲の向上につながります。

トラベル英会話-特徴③

空港・ホテル・レストランなど、実際の旅行シーンを想定したロールプレイを通じて、「その場で使える英語」を身につけます。

旅行英会話-実践風景

実際のツアー内容をもとに、空港・ホテル・レストラン・観光地など必要な場面を抽出。

シンプルな英語を使いながら、誰でも実践しやすい内容で進めます。

英語を頭で考えるのではなく、自然に言葉が出る状態を目指します。

実際の会話を想定したロールプレイを通じて、学んだ英語をその場で使う力を養います。

SOAR plusは、英語を教えることだけを目的としていません。
「やってみたい」「伝えてみたい」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりの挑戦を後押しするプログラムを提供しています。

特徴①

難しい文法や試験対策ではなく、実際のコミュニケーションで使えるシンプルな英語を重視しています。英語に苦手意識のある方でも取り組みやすく、「伝わった」という成功体験につながります。

特徴②

海外での経験をもとに、現地でのコミュニケーションや文化の違いなども交えながら指導します。机上の学習では得られない、リアルな学びを提供します。

特徴③
30代女性 会社員

参加プログラム:福利厚生

『主語の数』『うのつく動詞の数』という考え方がとても印象に残りました。英語への苦手意識が薄れ、『私にもできるかも』と感じられたのが大きな収穫です。実体験をもとにしたフレーズも多く、すぐに使える内容でした。

50代女性 会社員

参加プログラム:福利厚生

これまで通っていた英会話教室よりも、「日常で実際に使うこと」に特化した内容で、とても実践的でした。学んだことをすぐに活かせそうだと感じています。今後は、過去形や未来形、現在完了形などの文法講座もぜひ受講してみたいです。

50代女性 主婦

参加プログラム:旅行英会話

覚えるべきことを絞って教えてくださった。今まであやふやにしていた疑問を的確にわかりやすく教えてくれた。発音についてもしっかり指導してくれてとてもありがたかった。

40代女性 主婦

参加プログラム:旅行英会話

全員が発言する機会があり、実際に声に出しながら学べたのが良かったです。発音まで丁寧に教えていただけたので、安心して取り組めました。

お問い合わせ

サービスに関するご質問や導入のご相談など、



どんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください。